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En la actualidad una empresa que no maneja el salario emocional corre riesgos de rotación continua de personal; ya que se ha convertido en una necesidad para los colaboradores que buscan tener una buena calidad de vida.
Objetivo del Curso:
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En TECHNOLOGYMÉXICO le enseñamos a implementar de manera estratégica el salario emocional, con base a las necesidades de sus colaboradores, identificando que es verdaderamente importante y que no.
Le proporcionaremos las mejores herramientas y técnicas para establecer un plan de acción con el que obtendrá resultados favorables de su equipo, logrando mayor compromiso, lealtad y cooperación, creando un mejor ambiente de trabajo y mejorando la comunicación interna.
Dirigido a:
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Cualquier persona con personal a su cargo, como Gerentes y Jefes de Recursos Humanos que deseen implementar en su empresa el salario emocional para crear un buen ambiente de trabajo y obtener mejores resultados.
