Atracción y Selección de COLABORADORES EXITOSOS
CD. DE MÉXICO, 28 de julio, 2026
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Contar con la persona correcta en el puesto correcto no es un tema menor: impacta la productividad, el clima laboral, los costos de rotación y la capacidad de la empresa para cumplir sus objetivos. Cuando el proceso de reclutamiento y selección no está bien estructurado, aumentan los errores de contratación, se pierden recursos y se compromete el desempeño del equipo.
Esta capacitación permitirá revisar y fortalecer cada etapa del proceso, desde la atracción de talento hasta la toma de decisiones, contratación, indicadores y seguimiento. Al término del curso, el participante tendrá herramientas y conceptos que le permitirán desarrollar un proceso de Reclutamiento y Selección que minimice errores y favorezca la contratación de colaboradores exitosos, conforme al objetivo planteado en la información base del programa.
Objetivo del Curso:
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La contratación de personal no solo cubre vacantes; define la calidad operativa, la estabilidad de los equipos y la capacidad de la empresa para lograr resultados. Invertir en esta capacitación permitirá que Recursos Humanos y los responsables de selección reduzcan decisiones basadas en intuición, fortalezcan criterios de evaluación y disminuyan riesgos asociados a malas contrataciones, rotación temprana y desajustes entre persona, puesto y cultura. La empresa obtendrá un proceso más claro, medible y consistente, con mejores condiciones para atraer, evaluar, contratar y dar seguimiento a colaboradores con mayor probabilidad de éxito.
Dirigido a:
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Responsables del área de Reclutamiento y Selección de personal en las organizaciones.
Gerentes de Recursos Humanos.
Profesionales de Recursos Humanos con experiencia en procesos de contratación.
Líderes o responsables que participarán en decisiones de selección de personal.
