Es imprescindible la gestión e implementación de controles internos que garanticen el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de la empresa, sobre todo cuando los auditores se acercan para verificar que de verdad sean llevadas a cabo.
Una auditoría laboral, le permitirá revisar que toda la documentación, presentación de información a las autoridades competentes esté organizada y entregada a tiempo, además de analizar su situación actual e integrar métodos y procedimientos de trabajo para la obtención de resultados que mejoren la calidad de los procedimientos internos, así como la productividad.
Con este seminario identifique riesgos y oportunidades, analice a su empresa, genere propuestas de cambio, mejore sus procesos laborales, desde la contratación hasta asesoramiento a sus trabajadores, planes de previsión social, etc.
Objetivo del Curso:
Ofrecer a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos requeridos para realizar un análisis laboral de la una empresa para verificar su cumplimiento jurídico y de seguridad social, de esta manera, generar personas capaces de tomar decisiones y cuidar el recurso más importante de la empresa: el capital humano.
Dirigido a:
Jefes, directores que quieran utilizar sistemas efectivos y preventivos para su organización que mejoren las condiciones laborales; auditores que quieran actualizar sus conocimientos; gestores de área que consideran capacitarse para identificar riesgos y oportunidades en su área.